Joseph PARRILLA / Conseils Formation

Créé il y a plus de 20 ans, le cabinet Jfa & associés accompagne au quotidien les entreprises de la Grande Région

Pour répondre aux besoins réels des organisations, associations, collectivités , PME-PMI ou Grands Groupes, Jfa & associés proposent plusieurs champs d’intervention  structurés autour de 3 pôles d’expertise :

Un pôle formation spécialiste de l’ingénierie de formation et du développement des compétences.
L’équipe formation construit des parcours pédagogiques privilégiant l’innovation, le “sur mesure”, et la variété des situations d’apprentissage. La plate-forme d’e-learning de Jfa- formation permettra de compléter les dispositifs en présentiel et d’optimiser la mobilisation des auditeurs. Nos prestations de formation s’appuient sur une équipe de formateurs internes et externes éprouvée depuis près de 20 ans. Par ailleurs, nos approches intègrent l’ingénierie financière des projets de formation en collaboration avec les acteurs clefs du territoire (les OPCO, la Région Grand-Est, la Direccte, les Branches Professionnelles, …)

Un pôle conseil (audit–consulting–coaching) qui accompagne les dirigeants notamment sur :

  • La construction et le déploiement opérationnel d’un projet d’entreprise à Moyen-long terme leur permettant de « projeter » leur organisation dans l’avenir
  • La transformation de leur organisation sur les champs de compétences suivants :
  • Développement des affaires : de la stratégie à l’accompagnement des équipes commerciales
  • RH et management : Résolument humaniste, et orienté vers les nouveaux modèles de management , Jfa & associés apporte son soutien au dirigeant et aux responsables RH qui cherchent à développer l’engagement et le bien-être au travail de leurs collaborateurs ainsi que l’innovation managériale, le tout  au service de la performance.
  • Organisation et amélioration des processus : Jfa & associés a développé des méthodes innovantes apportant une réelle valeur ajoutée à ses client pour disposer d’un système de gouvernance adapté à leur enjeux, d’un management des compétences dynamique et d’une culture d’amélioration permanente de leur processus de travail.

Un pôle digitalisation qui propose des services d’accompagnement à la « transition numérique », tels que la digitalisation des processus, la mise en place d’une plateforme collaborative, le développement de solutions « métiers »  sur mesure, la mise en œuvre de plateforme de formation digitale interne, la communication digitale. 

Jfa & associés dispose d’outils numériques modernes et innovants.

En étroite relation avec la communauté scientifique (ICN Business School – Université de Lorraine IAE), Jfa & associés est toujours proche des nouveaux apports théoriques ainsi que des nouveaux concepts de gestion ou de management. 

FRANCE

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F- 57970 ILLANGE
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LUXEMBOURG

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